Líder de Equipo de Captación de Donantes - Base: Santa Cruz

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, empresa que trabaja para un reconocido Organismo Internacional promoviendo el desarrollo y protección de niños y niñas, requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona para el cargo de:

LÍDER DE EQUIPO DE CAPTADORES(AS) DE DONANTES

Principales responsabilidades:
- Acompañamiento del equipo de captadores de donantes de aportes solidarios.
- Gestión y apertura de espacios de captación.
- Contención efectiva al equipo, ante los obstáculos durante el proceso.
- Realizar un seguimiento y reporte continuo del estado de captación del equipo.

Requisitos:
- Formación en las áreas de ciencias sociales, comercial, ventas (deseable).
- Experiencia en supervisión de equipos de ventas, comerciales.
- Disponibilidad para el trabajo de seguimiento al equipo en calle.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Liderazgo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

1 de abril (actualizada)

Acerca de ACIERTA - CAINCO

Es el servicio orientado a desarrollar las potencialidades del recurso más importante de una empresa: el recurso humano. ACIERTA-CAINCO, es el servicio a través del cual fomentamos el desarrollo del sector empresarial enfocándonos en la implementación de un sistema integral de recursos humanos y gestión.